Più persone saranno coperti dalla legge sulla disabilità

La House of Lords ha chiarito la legge sulla disabilità del Regno Unito e hanno premiato Elisabetta Boyle £ 125.000 compensazione dal suo ex datore di lavoro.

La sentenza significa che più persone controllate, le condizioni ricorrenti sono coperte dal diritto disabilità.

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£ 500.000.000 decisione della parità retributiva

Consiglio comunale di Birmingham potrebbe essere di fronte ad una bolletta 500 milioni di sterline in retro-datato a pagamento e bonus quando quasi 5.000 le lavoratrici al concilio, principalmente impiegati come cuochi, pulitori e gli assistenti di cura, ha vinto una class action sulla parità di retribuzione ad un tribunale del lavoro dopo è stata scoperta dei loro colleghi maschi erano guadagnare molto più denaro per il lavoro dello stesso grado.

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Pagare o non pagare - Questa sarà la domanda?

Cosa devo fare per evitare eruzioni di pagare come ho personale che prenderanno più tempo fuori a causa del caos viaggio?

Una domanda comune che mi viene chiesto in questo momento e come sempre ci sono numerosi pareri / views là fuori su Internet.

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Pagare e il lavoro Helpline diritti

Più di 50.000 persone hanno chiamato una linea del governo sui diritti dei lavoratori 'fin dal suo lancio nel mese di settembre e la settimana scorsa ha lanciato un video su YouTube dando consigli per i dipendenti sui diritti lavoro di base. Guarda il video qui .

Fonte: Department for Business, Innovation and Skills (BIS)

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Buona domanda - che ha due risposte: 'Sì' se si impiegano più di 250 dipendenti e 'No' se minore.

Dal 6 aprile 2010, circa 11 milioni di dipendenti in Gran Bretagna avrà un nuovo diritto di richiedere 'tempo di treno'. Questo sarà esteso a tutti i dipendenti in attività dal 6 aprile 2011. Per ulteriori informazioni vedere il mio vecchio blog distacco - clicca qui

A seguito della mia pubblicazione sul nuovo nota forma mi è stato chiesto quali cambiamenti si sono verificati nel mese di aprile? Bene il suo stato piuttosto tranquillo - senza dubbio in coincidenza con le elezioni!

In ogni caso il pensiero migliore per riaffermare i cambiamenti statutari pagamento prima i blog riassunti di seguito.

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Nota malati sostituiti da nuovi Nota Fit

Se vi siete persi o bisogno di un promemoria del mio articolo di blog pubblicati a febbraio su questo cambiamento cliccare qui e leggere tutte sull'introduzione di oggi di 'Nota Fit' il nuovo.

Esso include anche un link che spiega come le nuove procedure di lavoro.

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Protezione dei dati - £ 500.000 pena srotolato

Una zona per lo più ignorato dai più piccoli business - protezione dei dati. La gente ha una vaga idea quando potrebbe applicare, ma come con la maggior parte della legislazione c'è una certa riluttanza a guardare da vicino a causa di vincoli di tempo e si è visto come priorità bassa nel grande schema delle cose.

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Se si dispone di lavoratori prima di visti per studenti alcuni cambiamenti critici sono stati fatti da UKBA (UK Borders Agency) il 3 marzo 2010.

Questi cambiamenti non influenzeranno i dipendenti che occupano attualmente, solo i richiedenti i visti dopo la data di marzo.

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