A más personas a ser cubiertos por la Ley de Discapacidad

La Cámara de los Lores del Reino Unido aclaró Ley de Discapacidad y se han otorgado Elizabeth Boyle £ 125,000 de compensación de su ex empleador.

El fallo significa que más personas con condiciones controladas, se repiten son cubiertos por la ley de discapacidad.

...., Haga clic aquí para leer más

£ 500 millones Decisión sobre igualdad de remuneración

El Ayuntamiento de Birmingham podría estar frente a un proyecto de ley £ 500 millones en retroactivos y pagar las primas cuando cerca de 5.000 trabajadores de las mujeres en el consejo, principalmente empleados como cocineros, limpiadores y auxiliares de atención, ganó una demanda colectiva sobre igualdad de remuneración en un tribunal después de que fue descubierto sus homólogos masculinos ganaban mucho más dinero para trabajar en el mismo grado.

...., Haga clic aquí para leer más

Para pagar o no pagar a - Esa será la cuestión?

¿Qué necesito hacer para evitar las erupciones de pago como contar con personal que va a tomar más tiempo libre debido al caos de viaje?

Una pregunta común que se me pide en este momento y como siempre hay muchas opiniones / puntos de vista que hay en el internet.

...., Haga clic aquí para leer más

Salario y el trabajo Línea de Ayuda de los Derechos

Más de 50.000 personas han llamado a una línea de ayuda del gobierno sobre los derechos de los trabajadores desde que se lanzó en septiembre y la semana pasada lanzó un video en YouTube dando consejos para los empleados en los derechos laborales básicos. Vea el video aquí .

Fuente: Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades (BIS)

...., Haga clic aquí para leer más

Buena pregunta - que tiene dos respuestas: "Sí" si usted emplea a más de 250 empleados y 'No' si es menor.

Desde el 6 de abril de 2010, aproximadamente 11 millones de empleados en el Reino Unido tendrá un nuevo derecho de pedir "tiempo para entrenar". Esto será extensivo a los empleados en todos los negocios del 6 de abril de 2011. Para más información ver mi antiguo blog publicar - haga clic aquí

A raíz de mi anuncio en la nota de nuevo en forma me han preguntado qué otros cambios se han producido en abril? Así su estado muy tranquilo - no hay duda de que coincida con las elecciones!

De todos modos pensó que lo mejor para reafirmar los cambios legales de pago de anteriores blogs resumen a continuación.

...., Haga clic aquí para leer más

Nota Nota enfermos reemplazado por nuevo Fit

Si te has perdido o necesita un recordatorio de mi artículo en el blog publicado en febrero de este cambio , haga clic aquí y leer todo acerca de la presentación hoy de la "Nota Fit 'el nuevo.

También incluye un enlace que explica cómo los nuevos procedimientos de trabajo.

...., Haga clic aquí para leer más

De Protección de Datos - £ 500,000 pena lanzado

Un área mayormente ignorada por las pequeñas empresas - Protección de Datos. La gente tiene una vaga idea de cuándo podría aplicar, pero como la mayoría de la legislación existe una renuencia a mirar de cerca, debido a limitaciones de tiempo y es considerado como de baja prioridad en el gran esquema de las cosas.

...., Haga clic aquí para leer más

Si han contratado a personas con visas de estudiante antes de algunos cambios importantes que han sido hechas por UKBA (Agencia de Fronteras del Reino Unido), el 3 marzo de 2010.

Estos cambios no afectarán a los empleados que emplean en la actualidad, sólo los solicitantes de visas después de la fecha de marzo.

...., Haga clic aquí para leer más