Mehr Menschen sollen von Disability Law Covered werden

Das House of Lords geklärt britischen Disability Law and vergeben Elizabeth Boyle £ 125.000 Schadenersatz von ihrem ehemaligen Arbeitgeber.

Die Entscheidung bedeutet, dass mehr Menschen mit kontrollierter, wiederkehrende Bedingungen von Behinderung geregelt sind.

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500.000.000 £ Equal Pay Entscheidung

Birmingham City Council könnte vor einer £ 500.000.000 bill in rückwirkend zu zahlen und Prämien, wenn fast 5.000 Arbeiterinnen auf dem Konzil, vor allem als Köche, Reinigungspersonal und Pflegehelfer beschäftigt, gewann eine Sammelklage über gleiches Entgelt bei einem Arbeitsgericht, nachdem es entdeckt wurde, ihre männlichen Kollegen verdienten deutlich mehr Geld für die Arbeit in der gleichen Klasse.

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Um Pay oder nicht zu zahlen - Das wird die Frage sein?

Was muss ich tun, um Ausbrüche zu bezahlen, wie ich Mitarbeiter haben, die nehmen mehr Zeit off wird wegen der Reise das Chaos zu vermeiden?

Eine häufig gestellte Frage Ich werde im Moment gefragt und wie immer gibt es zahlreiche Meinungen / Ansichten draußen auf dem Internet.

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Pay und Arbeit Rights Helpline

Mehr als 50.000 Menschen haben eine Regierung Helpline unter der Rechte der Arbeitnehmer genannt, weil es im September ins Leben gerufen und vergangene Woche startete ein Video auf YouTube Beratung für Mitarbeiter über grundlegende Arbeitsrechte. Video ansehen hier .

Quelle: Ministerium für Wirtschaft, Innovation and Skills (BIS)

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Gute Frage - was hat zwei Antworten: "Ja", wenn Sie mehr als 250 Mitarbeitern und 'Nein', wenn weniger zu beschäftigen.

Von 6 April 2010 werden rund 11 Millionen Arbeitnehmer in Großbritannien haben ein neues Recht zu verlangen, "Zeit zum Trainieren". Dies wird erweitert, um Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen von 6 April 2011 zu decken. Für weitere Informationen siehe meine alten Blog-Posting - hier klicken

Im Anschluss an mein Posting auf neue fit stelle ich gebeten worden bin, was andere Änderungen haben im April aufgetreten ist? Nun, es ist recht ruhig - kein Zweifel, mit der Wahl zusammen!

Jedenfalls dachte am besten gesetzliche Zahlung changes from previous bekräftigen Blog zusammengefasst.

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Sick Note durch neue Fit Hinweis ersetzt

Wenn Sie oder verpasste brauchen eine Erinnerung an meine Blog-Artikel im Februar auf dieser Änderung geschrieben klicken Sie hier und lesen Sie alles über die heutige Einführung von "Fit Note 'die neue.

Es enthält auch einen Link, wie das neue Verfahren funktioniert, erläutert.

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Datenschutz - £ 500.000 Strafe ausgerollt

Ein Bereich, vor allem von kleineren Unternehmen ignoriert - Data Protection. Die Menschen haben eine vage Idee, wenn es zutreffen könnte, aber wie bei den meisten Rechtsvorschriften gibt es eine Abneigung gegen sich das genau anschaut, weil der Zeitdruck und es ist wie eine niedrige Priorität in den größeren Plan der Dinge gesehen.

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Wenn Sie Mitarbeiter beschäftigt, bevor auf Studentenvisa einige kritische Änderungen UKBA (UK Borders Agency) haben am 3. März 2010 gemacht worden.

Diese Änderungen wirken sich nicht auf Mitarbeiter, die Sie beschäftigen derzeit, nur die Beantragung von Visa nach dem März date.

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